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Internal Talent Acquisition

Location: Tokyo, Tokyo JP

Notice

This position is no longer open.

Requisition Number: 3166

Position Title: Recruiter

External Description:

採用業務:
● 候補者のソーシング、スクリーニング、必要な場合、面接、報酬パッケージの交渉とそれに関する準備をする
● 求人要件ヒアリング会議の調整と実施 (インテイクミーティング)
● 各求人の要件とそのステータスの情報を社内関係者と共有する
● 求人ニーズを把握し、採用プランを立案する
● 求人に対する条件と候補者の能力・相性を評価しHiring Managerやステークホルダーへ効果的な方法でコミュニケーションを取る
● ニュースやその他の情報源を通じて、市場の採用手 法やマーケットの情報を把握する
● プロセス改善の方法を探し出し、より良いサービスの提供に努める
● 必要に応じて、社内のリクルーターまたはコーディネーターを指導する

事務・レポート業務:
● プロセスに沿ったデータベースへの採用プロセスの進捗の正確な更新の実行
● 市場調査などレポートに必要な集計業務およびレポーティング
● 業務フローの改善の方法を探し出し、業務改善施策の提案に努める
● 業務上のミスオペレーションに対する再発防止策

City:

State:

Community / Marketing Title: Internal Talent Acquisition

Company Profile:

Randstad is a global leader in the HR services industry, with Asia-Pacific operations in Singapore, Malaysia, Hong Kong, China, India, Australia and New Zealand. Our business supports people organisations in realising their true potential, helping find the best permanent and contract talent across industries.

EEO Employer Verbiage:

Location_formattedLocationLong: Tokyo, Tokyo JP